正社員経験なしでもできる正社員への転職方法

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現在フリーターはや派遣、アルバイトで仕事をしている人でも「そろそろ正社員で安定した生活を手に入れたい」と思い、正社員への転職を目指す人は多いですね。
しかし、正社員の経験がないことから、どうしても面接で「正社員経験なし」ということがひっかかり、転職が上手くいかない、と悩まれている方もいいのではないでしょうか?

まずは相談相手を見つける

具体的に転職活動を始める前に、まずは相談できる相手を見つけることが最初です。
正社員経験無しだと、どうしても他のよりも不利だと感じてしまい、イマイチ転職活動に積極的になれなくなってしまいます。

しかし、そんな気持ちでは面接のときに相手に伝わってしまい、さらに受かりにくい状況になってしまいます。
これでは、悪循環ですよね。

なので、まずは相談できる相手を探すのが先です。
友人や家族でもいいですし、ハローワークのスタッフや転職エージェントのキャリアコンサルタントなら、仕事についてのアドバイスや実際に求人を紹介してもらうことができます。

一人で考え込むとマイナスの方向にしか考えられなくなってしまうので、まずは相談相手から見つけてみましょう。

具体的な転職方法

1.ハローワーク

まず鉄板なのがハローワークを使って求人を探す方法です。
すでに転職活動を始めている人なら使っているのではないでしょうか?

求人の数も多く、正社員経験なしでも雇ってくれるところが多いので、特に「正社員経験なし」というのがマイナスになってしまうことも少ないです。

2.転職サイト

いわゆるリクナビやマイナビのように、ネット上で求人を見つけ、自分で応募する転職方法ですね。
こちらは、求人によっては正社員経験が必要だったり、特定の資格が必要な場合もありますが、中には正社員経験なしでも応募できる求人があるので、探して見ましょう。

登録をしておけばスカウトで向こうから「求人に応募しませんか?」と来るので、登録だけでもしておいて損はありません。

3.転職エージェント

一番のおすすめは転職エージェントですね。
登録後、担当のエージェントと面会をして「自分の現在の職場での悩み」や「今後つきたい仕事」などを話し合い、その後はエージェントがあなたの希望に合った求人を紹介してくれる、という仕組みです。

「正社員経験なしなんですけど、正社員に転職したいです。」と担当者に伝えれば、正社員経験なしでも応募することができる求人を紹介してくれます。

転職エージェントを選ぶポイントは複数登録をすることです。
転職エージェントは担当者によってサポートの質が全く違うので、ハズレの担当者に当たってしまった場合は対応が悪かったり、「あなたに紹介できる求人はありません」というように断られることもあります。

しかし、これは担当者のレベルが低く、あなたを企業に紹介できる力がないだけなので、あなたがマイナスに考える必要はありません。
転職エージェントは登録も利用も全て無料ですから、利用できたらラッキーぐらいの気持ちで利用するのがいいでしょう。

おすすめの転職エージェントを紹介するなら、20代なら20代専用の転職エージェント「ハタラクティブ」がおすすめですし、女性なら「女の転職@type女の転職@type公式サイトへ」が25歳~35歳まで利用することができるので、おすすめです。
どちらも未経験でもOKな求人も多く、正社員経験なしでも利用することができます。

それ以外にも転職エージェントはたくさんありますが、それぞれ得意な分野や取り扱っている求人が違うので、「自分が興味ある分野を紹介している転職エージェント」を基本に登録してみましょう。
リクナビ・マイナビのような大手も転職エージェントがありますので、そういった大手から利用していけば幅広い求人を知ることができるのでおすすめです。

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