年収をアップしたい

  • しっかりとした昇給が見込めない
  • ボーナスがもらえない・アップしない
  • 会社に将来性が感じられない

結婚や将来子どもが生まれることを考えると、いつまでも給与が低いままで働くのは不安ですよね。
年収の高い会社に転職できれば安定した生活を送れます。

年収急増の転職は非現実的だが、スキルアップができれば年収も上がる

単純に転職をするだけで一気に年収をアップさせるのは現実的ではありません。
しかし、スキルアップが期待できる企業へ転職すれば3年後、5年後に高い役職に付くことができ年収アップがかなり現実的に可能です。

年収アップを目標に転職を希望される方は多いですが、年収だけに目をやって転職をしてしまい「採用されない」ということになってしまいます。
年収を高く提示してくれる企業はそれなりのスキルを持った人を採用したいと考えていますから、面接なども当然難しくなってしまうわけです。

また、最近では転職をすること自体も一般化してきて人材の流動化が激しくなってきています。
他社の給与水準とかけ離れていると、マッチングに支障をきたしてしまいます。

そのため、企業間同士で調整し、同じ業界なら同じような評価基準になってしまうわけです。

一方、スキルアップが期待できる企業なら自分の頑張り方次第で年収アップが現実的で、実際に数年後に年収がアップした転職例というのはたくさんあります。
「年収が高い求人がなかなか見つからない」「年収が高い仕事に転職する自信がない」「面接までは行くけど落とされてしまう」という方は、一度「スキルアップができるか?」ということも視野に入れながら転職活動をされるのがおすすめです。

転職エージェントを利用したときの年収アップ額は「1万円~50万円」「51万円~100万円」が多い

転職エージェントは転職サポートと共に年収アップの交渉も行ってくれます。
その年収アップ額は「1万円~50万円」「51万円~100万円」が多く、特に「50万円」「100万円」と切りのいい数字で年収アップしている方が多いようです。

新卒採用と違って中途採用では「年収はどうしましょうか」という交渉があります。
せっかくの年収アップのチャンスなのですが「印象が悪くなるかも」と思ってしまうと、なかなか高い数字を提示するのは難しいですよね。
結局「今と同じぐらいの金額で・・・」という方も多いです。

しかし、転職エージェントを利用すればキャリアコンサルタントが自分ではなかなか言い出せない年収アップの交渉を代わりに行ってくれるので、転職後に年収アップに成功する確率が高くなります。
スキルアップが期待できる仕事に転職するにしても、最初から年収が高いほうが生活も楽になりますから、利用しておいたほうがいいでしょう。
登録から利用まで全て無料なので損をすることはありません。

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