転職エージェントは転職回数が多いと利用できないの?

*
東京でおすすめの転職エージェントはコレだ! > 転職エージェントの基礎知識 > 転職エージェントは転職回数が多いと利用できないの?

転職エージェントは転職回数が多いと利用できないの?

一般的に転職の時に「転職回数が多いと不利」と言われています。
しかし、実際には7回、8回と転職に成功している人もいますし、その人たちが特別だったかといえばそうでもありません。

実際に人事担当者に聞いてみると
「退職の理由をしっかりと説明できる」
たったこれさえできていれば、マイナス評価にはならないと言っています。

20代は3回、30代は5回

一般的な人事担当者が「転職回数が多いな」と感じる基準は20代では3回、30代では5回以上だと言われています。
しかし、多いなと感じるからといってそれだけで不採用というわけでもありません。

企業側が確認したいことは、転職に臨む姿勢です。
転職の回数よりも「なぜ転職をしたのか」、その理由をしっかりと答えられることが大切です。
ブランクがある方なら「その期間に何をしていたのか」、これが重要です。

「職場が合わなかった」「会社が倒産してしまった」など、人によって転職の理由は様々ですから、理由さえしっかりと答えられれば採用に影響することはありません。

転職エージェントでは、こういった自分だけでは少し考えるのが難しいことも一緒に考えてくれて、アドバイスをもらうことができます。

登録してみるのが一番早い

このように企業側が「転職回数が多くても理由を言えればマイナス評価しない」と言っていますから、当然転職エージェント側が拒否をすることはありません。

そして転職回数が多くても利用できるか確認する一番手っ取り早い方法は「実際に登録をしてみる」ことですね。
当然のことですが利用できる転職エージェントならそのまま面談の調整などに入りますし、ダメな場合はおそらく「当社でご紹介できる求人はありません」といった連絡が来るでしょう。

しかし、いづれにせよ転職エージェントは複数に登録しておくのがポイントですから、ドンドン登録していきましょう!
行動をしなければ転職活動は進みませんからね。

エージェントの対応がいいのはパソナキャリアですね。
転職の回数が多くてもしっかりと希望に合った求人を提案してくれ、連絡も早いのでスムーズに転職活動を進めることができます。

おすすめ転職エージェントランキング


ここだけは使っておきたい!定番の転職エージェント

DODAの詳細DODA(デューダ)DODA公式ページへ
大手の転職エージェント!求人数・サポート力◎
国内でも最大手の総合転職エージェント。大手だからこその「圧倒的求人の豊富さ」と「転職サポート実績」が魅力。業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが客観的にあなたの市場価値を分析し、アドバイスを行ってくれます。

リクルートエージェントの詳細リクルートエージェントリクルートエージェント公式サイトへ
誰もが知る国内最大手の転職エージェント
DODAと同じく国内最大手の転職エージェント。これまでに31万人以上の転職成功者を出した実績を持っており、利用者の約61%が年収アップに成功している実力を持っています。あなたの市場価値の分析から履歴書の書き方アドバイス、年収アップ交渉まで丁寧にサポートしてもらえます。登録時には職務経歴書・履歴書などは一切必要ありませんので、スムーズに登録することができます。

転職エージェントは転職回数が多いと利用できないの?関連ページ

ハローワークとの違い
ハローワークと転職エージェントを比較すると以下の表のようになります。 ハローワーク 転職エージェント 求人の量 多い 普通 求人の質 悪い~普通 良い 転職サポート力 悪い~普通 普通~良い 企業規模 零細~中小 中小~ […]
年収交渉アップが期待できる
転職エージェントのメリットの一つに「年収アップの交渉」があります。 面接中や面接後に給与を提示されますが、自分の能力に合っていると感じられなければ年収アップの交渉ができますし、転職時に年収アップの交渉をするのは普通のこと […]
転職サイトとの同時利用
転職では「どれだけ多くの情報を手に入れられるか?」というのが大切ですから、転職サイトと転職エージェントを同時に利用のがおすすめです。 人によっては「何かトラブルになるのでは?」と心配される方もいるようですが、基本的には複 […]
転職エージェントがバレることはある?
在職中に転職活動をする方は多いですが、その時に心配にあんるのが「会社に転職サイトや転職エージェントを使っていることがバレないか?」ということ。 もしバレてしまえば、現在の職場での立場が危うくなるし、周りからの態度も変わり […]
面談での服装
転職エージェントを利用する場合、最初に必ずキャリアコンサルタントとの面談があります。このときに少し心配になるのが「服装」。特に、服装の指定がなかったり、「私服で結構です」と言われると「やっぱりスーツで行った方が印象がいい […]
ブラック企業を紹介されることは?
転職で一番気をつけたいポイントの一つと言えば「ブラック企業」ですよね。ブラック企業に入ってしまうと、一日10時間以上の仕事やパワハラなど、下手をすると精神的に疲れて働くのが難しくなってしまうこともあります。 さて、結論か […]
無職・未経験でも転職エージェントを利用可能!必要な資格や年齢も教えてもらえる
転職エージェントを利用すれば転職のサポートをしてもらえるので、1人で転職するよりもスムーズに転職活動が進みます。 しかし、無職だったり未経験分野への挑戦だと「スキルがない人はサポートしてもらえないんじゃ…?」「転職エージ […]
転職エージェントは意味ない、放置されるって聞いたけど本当?
「転職エージェントは意味ない、放置される」 転職エージェントを利用したことがある人の中にはこういった意見を持っている人もいます。 では、これは事実なのか? それは人によって違うというのが答えでしょう。 担当者によって全て […]
転職エージェントを利用しない直接応募の方が受かりやすい?
「転職エージェントは費用がかかるから直接応募の方が有利」 という意見をときどき目にします。 たしかに転職エージェントは経由で人を雇うと、企業は採用者の年収の30%を報酬として転職エージェントに払わなければいけないので、コ […]
転職エージェントの複数利用はOK?伝えるべき?注意点を解説
「転職エージェントは複数利用するのが鉄則」と言われています。『転職エージェントが保有する求人が異なるので求人の幅・選択肢を広げられる』『キャリアコンサルタントのサポート力を比較できる』『たくさんのアドバイスを貰って総合的 […]